海   岳  信  息
        2006年第12期（总第134期）
  河北海岳律师事务所                    2006年12月6日

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  海岳信息

 一次团队协同的“实兵拉练”检验
           ——海岳律师事务所一次专项服务调查的纪实
 
    二OO六年十一月初，作为全国种业五十强之一的山西强盛种业有限公司因为一起种子质量纠纷而把目光投向了沧州，他们需要在沧州委托一家律师事务所就相关问题进行调查。通过了解，他们把目标初步圈定在海岳律师事务所上。在这种情况下，公司的马经理拨通了靳长征主任的手机，双方开始了初步接触。随后，马经理一行人来到沧州，来到了海岳律师事务所，并与靳长征主任和崔援朝律师就合作事宜进行了长达一天的商谈，至此，双方拉开了正式合作的序幕。
    二OO六年十一月九日，作为该次尽职调查事务总策划人的靳长征主任因其他事务出差，临走前又叮嘱崔援朝、刘建二、贾启华三位合伙律师一定要把这次调查工作周密地组织好、安排好。随后双方又针对此次专项法律服务进行了两个半天的工作沟通后，整个详细调查方案和调查提纲便基本确定，并特意于奔赴东光的前一天下午召开了战前动员大会。
    这次尽职调查工作涉及东光县、南皮县和衡水市阜城县的十六个乡镇近两千个被调查农户，具体内容又涉及二OO六年玉米、棉花等农作物的种子品种和收成情况等，可谓时间紧、任务重。为完成此次专项调查，接受委托后，我所按照双方的约定，抽调本所律师组成十个工作小组，于十一月十一日开赴东光驻营。二OO六年十一月十二日全体调查律师开始按计划到相关村镇走乡串户进行调查，在起早贪黑、摸爬滚打了四个工作日后，共完成707份调查笔录，依据委托方的意见，已完全达到调查的目的，从而提前完成了这次尽职调查任务。
    对于这次调查活动，海岳所的律师们称其为是一次海岳团队协同的“实兵拉练”检验。为了搞好这次“拉练”，全所上下思想上高度重视，组织上周密安排，通过有效的“战前”动员和科学的编组分配，再加之全体律师吃苦耐劳的精神，从而为打赢这场“协同战”奠定了良好的基础。通过这次“实兵拉练”实践，我们还感觉到有如下三点重要的收获：
    一是增强了团队精神。这次专项服务调查中，我们派出了二十名律师，其中有四名女律师，她们在任务面前二话不说，特别是齐玲瑞律师和崔美虹律师，小孩都小，对象工作忙，她们将小孩托给亲友照顾，积极参与到这次整体行动之中。六十多岁的老律师于振海在老伴体弱多病的情况下，不甘落后，也积极与年轻律师一同走在一线，出色地完成了任务。李华律师因开庭需要返回沧州，他庭审结束后连夜又赶回东光，为的就是不影响第二天的调查。在这次专项服务调查中，任务定额到组，全体律师不但不计个人得失，而且工作起来都不甘落后，都在以团队至上的整体意识支配着自己。
    二是培育了不怕困难、能吃苦的精神。这次专项服务调查中，那些赴偏远交通不便村庄的律师们中午没有吃饭的地方，为了更好的完成任务，他们只能一天两顿饭，有的律师为解决午餐，他们自带大饼咸菜。如孙强、张英新、李洪彬等律师中午他们吃大饼咸菜时被老百姓看见，群众说“现在还很少看到这样的共产党干部呢”。孙强律师因感冒发烧三十九度时还坚持在一线工作，在大家一再劝说下，他才勉强休息。
    三是增进了友谊、密切了关系。完成任务的过程，也是律师们相互关心、相互照顾、相互爱护的过程。如于增杰、王磊两位律师在完成任务的整体过程中，始终注意关心、照顾年过六旬的于振海律师。合伙人崔援朝、刘建二、贾启华等律师以身作责，深受律师们的赞扬，特别是崔援朝律师身先士卒，处处严格要求自己，尽管年龄偏大，血压偏高，他始终在一线边指挥，边工作，进一步增进了合伙人与律师之间的友谊。
    这次海岳律师事务所的“实兵拉练”检验，给我们提醒了两个不能放松的课题。一是抓住律师事务所的规模化建设不能放松，否则就不能适应当事人要求出动成批律师的需求。二是抓住律师队伍的素质提高不能放松，只有凝聚人心、培养团队精神才能在关键时刻为客户提供高质量的法律服务，才能塑造一支敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的律师队伍。

                                                             (兴斌)